• Protection sociale
    Votre bien le plus précieux : vos ressources humaines
    Le capital humain est un élément essentiel qu’il faut protéger et fidéliser. APRIL Entreprise vous propose la meilleure protection sociale en lien avec vos obligations légales et conventionnelles ainsi que des prestations de services utiles à vos salariés.
    Protection sociale
  • Retraite
    Votre bien le plus précieux : vos ressources humaines
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  • Missions professionnelles
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  • Qualité de vie au travail
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Baromètre climat social

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La première étape de la mise en place d’une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) repose sur la mesure du bien-être de vos salariés. Ce diagnostic peut vous permettre d’augmenter significativement la performance de votre entreprise.

LE SAVIEZ-VOUS ?

  • 5 %
    Pourcentage des français qui se disent pleinement satisfaits et impliqués dans leur entreprise*
  • 34 %
    Pourcentage des salariés qui estiment obtenir une juste reconnaissance de la part de leur employeur*
  • 57 %
    Pourcentage des salariés qui estiment que les actions mises en œuvre en faveur de la QVT sont insuffisantes**
Sources :
*Étude Steelcase global report 2016
**Baromètre Edenred-Ipsos 2016
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Notre solution

Pour permettre aux PME de mesurer le bien-être et le climat social de l’entreprise, notre baromètre s’appuie sur le savoir-faire d’OpinionWay, un institut d’études réputé. Simple, efficace et rapide, cette solution permet ainsi de créer une enquête en moins de 15 minutes à l’aide d’une démarche guidée. Au total, 40 indicateurs standardisés sont répartis en 5 thèmes : satisfaction au travail, stress et risques psychosociaux, management, perspectives et confiance des collaborateurs, et communication interne.

Obtenir des informations

Pourquoi choisir cette solution ?

Ce baromètre du climat social est une solution clé en main, 100% digitale et disponible à un coût raisonnable. Avec une licence unique pour un nombre illimité de collaborateurs, il s’agit de l’outil idéal pour mesurer la satisfaction et le bien-être des salariés de votre entreprise.

  • Respect de l'anonymat

    navigation-orange-2.png

    Pour obtenir des réponses libres et pertinentes.

  • Comparaison possible

    icono-bleu-55.png

    Avec des entreprises de même taille ou de secteurs similaires.

  • Accompagnement gratuit

    icono-vert-28.png

    Pour l’élaboration du questionnaire, l’appropriation des résultats et l’identification des axes d’amélioration prioritaires.

  • Lecture simplifiée des résultats

    icono-rose-69.png

    Grâce à une note de synthèse opérationnelle rédigée par le département RH d’OpinionWay.

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

  • Alors que notre entreprise abordait un tournant majeur sur le plan stratégique, nous avions besoin de mesurer le climat social en interne. La solution d'APRIL Entreprise nous a permis d’avoir des indicateurs précis pour mieux comprendre les besoins de nos équipes. Nous avons ainsi pu adapter notre politique RH et placer le bien-être des salariés au cœur de notre développement économique en construisant ensemble une démarche de QVT.
    Daniel, Dirigeant d’entreprise Secteur de la vente de vêtements en ligne. L'entreprise emploie 80 personnes.

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