• Le saviez-vous ?
  • Notre solution
  • Témoignages
  • Offres complémentaires
  • Téléchargements

Team Metrics

La première étape de la mise en place d’une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) repose sur la mesure du bien-être de vos salariés. Ce diagnostic peut vous permettre d’augmenter significativement la performance de votre entreprise.
Seulement, pour connaître précisément la satisfaction de vos équipes, peu de solutions existent. Seules les enquêtes anonymes, effectuées par des sociétés extérieures, vous donnent aujourd’hui un aperçu réel du climat social de votre structure. Problème : par leur coût élevé, elles sont souvent inaccessibles pour les PME. C’est pour cette raison qu’APRIL Entreprise a développé une alternative innovante et digitale.

LE SAVIEZ-VOUS ?

  • 5 %
    Pourcentage des français qui se disent pleinement satisfaits et impliqués dans leur entreprise*
  • 34 %
    Pourcentage des salariés qui estiment obtenir une juste reconnaissance de la part de leur employeur*
  • 57 %
    Pourcentage des salariés qui estiment que les actions mises en œuvre en faveur de la QVT sont insuffisantes**
Sources :
*Étude Steelcase global report 2016
**Baromètre Edenred-Ipsos 2016
Notre-solution.png

Notre solution

Pour permettre aux PME de mesurer le bien-être et le climat social de l’entreprise, nous avons développé Team-Metrics APRIL. Cette solution s’appuie sur le savoir-faire d’OpinionWay, un institut d’études réputé. Simple, efficace et rapide, elle permet ainsi de créer une enquête en moins de 15 minutes à l’aide d’une démarche guidée. Au total, 40 indicateurs standardisés sont répartis en 5 thèmes : satisfaction au travail, stress et risques psychosociaux, management, perspectives et confiance des collaborateurs, et communication interne.

Découvrir l'outil

Pourquoi choisir cette solution ?

Team-Metrics APRIL est une solution clé en main, 100% digitale et disponible à un coût raisonnable. Avec une licence unique pour un nombre illimité́ de collaborateurs, il s’agit de l’outil idéal pour mesurer le climat social de votre entreprise.

  • Picto-cadenas-e1562681361753.png

    Respect de l'anonymat

    Pour obtenir des réponses libres et pertinentes.

  • Picto-graphique.png

    Comparaison possible

    Avec des entreprises de même taille ou de secteurs similaires.

  • Picto-conseiller.png

    Accompagnement gratuit

    Pour l’élaboration du questionnaire, l’appropriation des résultats et l’identification des axes d’amélioration prioritaires.

  • Picto-infos.png

    Lecture simplifiée des résultats

    Grâce à une note de synthèse opérationnelle rédigée par le département RH d’OpinionWay.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

  • Alors que notre entreprise abordait un tournant majeur sur le plan stratégique, nous avions besoin de mesurer le climat social en interne. Nous avons donc fait appel à Team-Metrics APRIL. Cette solution nous a permis d’avoir des indicateurs précis pour mieux comprendre les besoins de nos équipes. Nous avons ainsi pu adapter notre politique RH et placer le bien-être des salariés au cœur de notre développement économique en construisant ensemble une démarche de QVT.
    Daniel, Dirigeant d’entreprise Secteur de la vente de vêtements en ligne. L'entreprise emploie 80 personnes.

NOS OFFRES COMPLÉMENTAIRES

TELECHARGER NOS DOCUMENTS

April Entreprise utilise des cookies sur ce site. Avec votre consentement, nous les exploitons pour mesurer et analyser l’utilisation du site (cookies analytiques) et pour l’adapter à vos intérêts et usages (cookies de personnalisation en fonction de votre navigation et de votre navigateur). En savoir plus