Choisir APRIL Entreprise
Nos Partenaires : Un écosystème d’influence et d’expertise au service de vos enjeux RH
Chez APRIL Entreprise, nous construisons des synergies fortes avec des acteurs clés de l’écosystème RH, dirigeants et influenceurs économiques. Nos partenaires contribuent à renforcer notre notoriété, à ouvrir des espaces de réflexion stratégique, et à compléter notre offre de services pour répondre aux enjeux humains et organisationnels des dirigeants.
Ces partenariats stratégiques nous permettent de développer notre présence au cœur des écosystèmes dirigeants, d’être reconnus comme un acteur engagé dans les débats RH et de maintenir une visibilité forte auprès des décideurs.
Nos partenaires d’influence
Des réseaux et cercles pour enrichir la réflexion stratégique des dirigeants et DRH
Nous sommes fiers de collaborer avec des organisations influentes qui fédèrent des dirigeants, des DRH et des décideurs autour des grands enjeux de la transformation des organisations et des ressources humaines. Ces partenariats stratégiques nous permettent de développer notre présence au cœur des écosystèmes dirigeants, d’être reconnus comme un acteur engagé dans les débats RH et de maintenir une visibilité forte auprès des décideurs.
Cercle Humania
Le Cercle Humania est un lieu d’échanges et de réflexion dédié à la transformation des ressources humaines, qui réunit des DRH de grandes organisations privées et publiques autour de moments de partage et d’interventions inspirantes. Il propose une vision prospective des enjeux RH et favorise l’intelligence collective entre décideurs.
Club de l’Audace
Le Club de l’Audace est un espace d’échange où décideurs, dirigeants et acteurs économiques débattent des thèmes d’actualité en entreprise. Il organise régulièrement des rencontres, tables rondes et petits-déjeuners avec des personnalités influentes, créant ainsi un réseau riche et dynamique.
Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCE)
Les CCE constituent un réseau prestigieux de dirigeants et experts de l’international qui conseillent les pouvoirs publics, accompagnent les entreprises à l’international et participent à la promotion de l’attractivité de la France.
Entreprise du Futur & ANDRH
En partenariat avec l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) et des initiatives telles que Entreprise du Futur, nous nous associons à des mouvements qui explorent les grandes transformations du monde du travail et favorisent l’inspiration et le partage d’expérience entre pairs.
Club ETI Auvergne-Rhône-Alpes
Le Club ETI Auvergne-Rhône-Alpes est un espace dédié aux dirigeants d’Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), permettant de partager des expériences, de débattre des défis régionaux et sectoriels, et de promouvoir les spécificités de ces entreprises structurantes sur leur territoire.
Nos partenaires serviciels
Des experts pour enrichir et compléter notre offre RH
Afin d’accompagner nos clients au-delà du financement des vulnérabilités, nous collaborons avec des partenaires spécialisés dans des domaines clés des ressources humaines pour offrir des solutions complémentaires et expertes.
Grâce à ces collaborations, nous sommes en mesure d’orienter nos clients vers des spécialistes reconnus, tout en consolidant notre propre offre RH pour une prise en charge globale des enjeux humains.
ALIXIO
Expertise sociale
Cabinet reconnu pour son accompagnement sur les enjeux sociaux et les relations professionnelles.
BDO
Conformité et réglementaire
Experts des enjeux réglementaires, audit et conformité pour sécuriser les pratiques RH dans un environnement juridique complexe.
EUTELMED
Prévention des risques santé
Spécialistes de la prévention santé, accompagnant les organisations dans la réduction des risques professionnels et l’amélioration de la performance globale.
HALLPY Group
Accompagnement en santé mentale
Accompagne les entreprises dans la prévention et le soutien en santé mentale au travail. Grâce à des dispositifs confidentiels et accessibles, les collaborateurs peuvent bénéficier d’un accompagnement psychologique adapté. Un partenaire clé pour agir concrètement sur les risques psychosociaux et le bien-être durable.
KLARO
Avantages financiers
Facilite l’accès des salariés aux aides sociales et dispositifs publics auxquels ils peuvent prétendre. Sa plateforme personnalisée renforce le pouvoir d’achat et la sécurité financière des collaborateurs. Un levier concret d’équité et d’engagement au sein de l’entreprise.
KOR
Bilans de santé
Un partenaire spécialisé dans l’évaluation de la santé organisationnelle, apportant des insights utiles pour les stratégies de bien-être au travail.
SYNPEAK
Qualité de Vie au Travail et QVCT
Des experts dédiés à la mesure et à l’amélioration de la qualité de vie au travail, un levier essentiel d’engagement des collaborateurs.
SAPIENDO & FRILIV
Retraite et transitions de carrière
Des partenaires dédiés aux questions de retraite, d’accompagnement des fins de carrière et de transitions professionnelles.
Chez APRIL Entreprise, nos partenariats ne sont pas seulement des affiliations
Ils sont des leviers d’influence, d’expertise et de partage. Ils nourrissent notre capacité à accompagner les dirigeants et DRH face aux transformations sociétales, organisationnelles et humaines du monde du travail. Grâce à eux, nous renforçons notre position de partenaire de confiance pour les enjeux RH d’aujourd’hui et de demain.
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