Offres TNS
Complémentaire santé pour les Travailleurs Non Salariés (TNS)
En tant que TNS, vous êtes indépendant… mais aussi seul responsable de votre couverture santé, prévoyance et retraite. Contrairement aux salariés, vous ne bénéficiez pas d’un régime collectif obligatoire : vos droits sont plus limités et peuvent rapidement fragiliser vos revenus ou la sécurité de vos proches.
Chez APRIL Entreprise, notre rôle de courtier-conseil est de simplifier ces sujets complexes et de vous proposer des solutions claires, efficaces et fiscalement optimisées. L’objectif : sécuriser votre activité aujourd’hui et préparer sereinement l’avenir.
TNS : Une protection sociale renforcée pour pallier un régime obligatoire limité
Le régime obligatoire des indépendants ne suffit pas à couvrir les risques majeurs de la vie professionnelle. Les garanties restent partielles et laissent de nombreuses zones de fragilité.
- Le régime de la Sécurité sociale des indépendants (SSI) assure une couverture minimale : les indemnités journalières sont faibles (souvent autour de 25 à 30 € par jour), la pension d’invalidité n’est que partielle et la retraite de base reste nettement inférieure à celle d’un salarié.
- Certains TNS relèvent de régimes spéciaux, mais la protection reste globalement inférieure à celle du régime général.
- En cas d’arrêt de travail, les frais professionnels (loyer, matériel, charges fixes) ne sont pas pris en charge. Un arrêt prolongé peut donc rapidement déséquilibrer vos finances et mettre en difficulté votre famille.
En pratique, cela signifie qu’un artisan immobilisé plusieurs mois ou un professionnel libéral en invalidité doit continuer à faire face à ses charges sans disposer de revenus suffisants. C’est pourquoi il est essentiel de compléter votre régime de base par une complémentaire santé, une prévoyance professionnelle et des solutions retraite adaptées à vos besoins.
APRIL Entreprise : une offre de protection sociale adaptée aux TNS
Chaque activité indépendante a ses propres contraintes. Artisan, commerçant ou profession libérale : vos besoins ne sont pas identiques. C’est pourquoi APRIL Entreprise construit des solutions modulables, pensées pour sécuriser vos revenus et optimiser votre fiscalité, tout en tenant compte de votre régime obligatoire.
Santé et frais professionnels
Les dépenses de santé représentent un poste majeur pour les TNS, car le remboursement de la Sécurité sociale est limité et souvent insuffisant. Une complémentaire santé professionnelle permet de réduire votre reste à charge et d’accéder à des prestations de qualité :
- prise en charge des consultations, soins courants, hospitalisation, optique et dentaire,
- possibilité d’inclure vos ayants droit via une cotisation “isolé/famille”,
- accès au 100 % Santé et à un large réseau de soins négociés,
- option surcomplémentaire non responsable pour renforcer vos remboursements (notamment face aux dépassements d’honoraires).
En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, il est également possible de souscrire un contrat couvrant vos frais professionnels (charges fixes, loyer du cabinet, matériel…), afin d’éviter que l’interruption d’activité ne devienne une catastrophe financière.
Prévoyance professionnelle
Un accident ou une maladie peut rapidement fragiliser vos revenus. La prévoyance professionnelle permet de maintenir un niveau de vie stable en cas d’imprévu. Nos contrats s’adaptent à votre statut :
- Maintien de revenus : indemnités journalières en cas d’arrêt prolongé,
- Garantie invalidité : rente mensuelle pour compenser une invalidité,
- Garantie décès : capital ou rente versée aux proches,
- Garantie chômage du dirigeant : solution spécifique pour couvrir la perte d’activité, avec un dispositif adapté selon le statut juridique (gérant majoritaire, profession libérale…).
Retraite et capitalisation
Le régime de retraite des indépendants est notoirement insuffisant pour maintenir le niveau de vie d’avant retraite. Pour éviter une chute brutale de revenus, il est indispensable d’anticiper :
- PERIN (Plan d’Épargne Retraite Individuel) : pour constituer une rente ou un capital disponible au moment du départ en retraite,
Loi Madelin : avantage de la déductibilité fiscale
En tant que travailleur non salarié, vous pouvez transformer une partie de vos cotisations de protection sociale en économie d’impôt immédiate. Le dispositif Loi Madelin rend vos efforts de prévoyance encore plus rentables :
- Possibilité de déduire fiscalement vos cotisations de santé, prévoyance et retraite dans certaines limites, ce qui allège immédiatement votre charge fiscale.
Protection de l’entreprise et des associés
La pérennité de votre entreprise doit aussi être sécurisée. Le contrat “associé et personne clé” permet d’anticiper les conséquences d’un décès ou d’une invalidité :
- en cas de décès d’un associé, l’associé survivant est prioritaire pour racheter les parts,
- l’entreprise peut protéger ses actifs en cas de disparition d’une personne clé,
- vous sécurisez la continuité de l’activité tout en évitant une transmission non maîtrisée aux héritiers.
Grâce à ces solutions, vous protégez à la fois vos revenus personnels, votre famille et votre entreprise.
Vous souhaitez être accompagné par APRIL Entreprise ?
Un accompagnement tripartite et durable
Souscrire un contrat ne suffit pas : encore faut-il le mettre en place correctement, le déclarer dans les règles et l’actualiser régulièrement. C’est là qu’intervient APRIL Entreprise, avec un accompagnement pensé pour durer et sécuriser vos démarches.
Relation tripartite avec les experts-comptables
Nous avons l’habitude de travailler main dans la main avec vos conseils comptables et fiscaux. Cela garantit une cohérence entre votre protection sociale, vos obligations déclaratives et votre stratégie financière.
Mise en place conforme et sécurisée
Nos équipes vous accompagnent dans le formalisme (Décision Unilatérale de l’Employeur, rédaction et notification, conformité avec la loi et la convention collective). C’est une étape essentielle pour bénéficier des exonérations fiscales et éviter tout redressement URSSAF.
Suivi et mise à jour annuels
Vos besoins évoluent, la réglementation aussi. Chaque année, un point complet est réalisé pour vérifier la conformité de vos contrats, ajuster vos garanties et optimiser vos cotisations.
Interlocuteur dédié
Vous disposez d’un contact unique qui suit votre dossier au quotidien, répond à vos questions et fluidifie vos démarches administratives.
Prévention des risques prud’homaux
En sécurisant vos régimes collectifs et vos contrats TNS, nous vous aidons à limiter les risques de contentieux et à garantir la sérénité juridique de votre entreprise.
Avec APRIL Entreprise, vous bénéficiez non seulement d’une solution de couverture, mais aussi d’un véritable partenaire de confiance qui veille à vos côtés sur la durée.
Les avantages d’APRIL Entreprise pour les TNS
En tant que courtier-conseil, APRIL Entreprise ne se contente pas de distribuer une seule offre : nous comparons et sélectionnons les solutions les plus pertinentes pour votre activité. Vous profitez ainsi d’une couverture performante, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité.
Offres négociées
Des solutions maison APRIL et d’autres contrats sélectionnés auprès de partenaires, avec des garanties homogènes sur les postes essentiels et des options individuelles ou surcomplémentaires.
Gestion fluide
Intégration DSN, carte de tiers payant dématérialisée, signature électronique, application mobile.
Réseau de soins étendu
Accès à des praticiens partenaires à tarifs préférentiels, limitant le reste à charge.
Accompagnement indépendant
Grâce à notre rôle de courtier, vous bénéficiez d’une vision claire, d’outils pédagogiques et d’un suivi personnalisé.
Nos clients en parlent le mieux
Mathilde N.
DG – Naville interieur
Nous sommes très satisfaites de l’accompagnement dont a fait preuve l’équipe d’April Entreprise, tant sur la réactivité que le conseil personnalisé.
Fabienne D.
DG – ARTHURIMMO
L’analyse d’APRIL Entreprise nous a permis de mieux comprendre et sélectionner le prestataire santé et prévoyance le plus adapté à nos besoins, et répondant à nos attentes financières. Leur disponibilité alliée à leurs compétences est à noter, et nous a rendu un service non négligeable (gain de temps, aide à la compréhension, comparatif,…). Aussi, je recommande vivement leur service et les remercie pour leur aide, leur sympathie et leur bienveillance !
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