Offres ETI et grandes entreprises
Complémentaire santé et prévoyance pour les ETI et grandes entreprises
Dans une ETI ou un grand groupe, la complémentaire santé et la prévoyance ne sont plus de simples obligations sociales. Avec APRIL Entreprise, courtier-conseil, vous bénéficiez d’une intermédiation solide, d’un pilotage précis et régulier de vos dispositifs et d’un service 100 % dédié aux équipes RH : veille juridique, prévention, outils de reporting et tableaux de bord clairs.
Nous intervenons à tous les niveaux (équipe RH, top-management, IRP-CSE, salariés et candidats) pour faire de votre protection sociale un véritable atout stratégique, en France comme à l’international.
Mettre en place une complémentaire santé d’entreprise et prévoyance collective de + 100 salariés
La gestion des régimes collectifs dans une ETI ou une grande entreprise ne se résume pas à un suivi administratif. Elle demande une vision globale et des outils performants pour sécuriser vos dispositifs, optimiser vos budgets et répondre aux attentes toujours plus fortes des collaborateurs.
Complémentaire santé d’entreprise et prévoyance : des garanties claires et évolutives
Nos collaborateurs APRIL Entreprise vous accompagnent dans la mise en place et le pilotage de vos régimes de complémentaire santé et de prévoyance collective pour des effectifs importants.
Nos conseils sont totalement indépendant : nous analysons vos régimes avec objectivité, challengeons les garanties si nécessaire et intégrons la prévention et la santé au travail pour accompagner concrètement vos salariés au quotidien
Notre force : combiner expertise technique et proximité humaine pour sécuriser vos obligations (ANI, conventions collectives, conformité URSSAF) tout en optimisant vos budgets. Grâce à notre connaissance approfondie du marché et à un réseau solide de partenaires assureurs, nous vous aidons à négocier des conditions avantageuses et à anticiper les évolutions de vos régimes.
Vos collaborateurs bénéficient quant à eux de garanties homogènes, d’options individuelles et d’un accompagnement simple au quotidien :
- une carte de tiers payant dématérialisée
- une application mobile intuitive
- l’accès à un réseau de soins performant,
- et des supports pédagogiques adaptés à tous
Épargne retraite et salariale simplifiée
Au-delà de la santé et de la prévoyance, les ETI et grandes entreprises doivent aussi répondre aux attentes en matière d’épargne retraite et salariale. PERO, PERCO ou dispositifs d’épargne collective : APRIL Entreprise vous conseille pour structurer des solutions attractives, fiscalement optimisées et conformes aux obligations légales.
Notre rôle va plus loin que le paramétrage : nous aidons vos équipes RH à rendre ces dispositifs compréhensibles et engageants, avec :
- des réunions d’information,
- des webinaires dédiés,
- des supports pédagogiques adaptés aux larges effectifs,
- un accompagnement pour valoriser votre politique sociale auprès des collaborateurs et des IRP.
Nos experts pluridisciplinaires (actuariat, juridique, marketing) accompagnent la mise en place de vos dispositifs et en assurent la communication auprès des collaborateurs. Réunions d’information, webinaires et supports pédagogiques facilitent leur appropriation, renforçant ainsi l’attractivité et la fidélisation dans votre entreprise.
Missions internationales
Les ETI et grandes entreprises doivent souvent gérer la mobilité des salariés vers l’international, que ce soit pour des missions ponctuelles, des expatriations longues ou des déplacements réguliers. Ces situations exigent une couverture spécifique, capable de protéger vos collaborateurs partout dans le monde.
Avec son réseau de partenaires et sa connaissance du marché, APRIL Entreprise conçoit des solutions de complémentaire santé et de prévoyance collective adaptées aux contraintes de la mobilité internationale : couverture médicale étendue, assistance en cas d’urgence, prise en charge des soins hors de France.
Nous vous accompagnons également sur le volet administratif et réglementaire, afin de sécuriser vos obligations légales et d’apporter à vos équipes RH une gestion simplifiée. Pour vos collaborateurs, c’est l’assurance d’un accompagnement clair et rassurant à chaque étape de leur parcours à l’étranger.
L’accompagnement en protection sociale d’APRIL Entreprise pour les ETI et grandes entreprises
Pour une ETI ou une grande entreprise, la réussite d’un régime collectif repose sur un accompagnement de terrain, régulier et réactif. Nos experts APRIL Entreprise privilégient une relation de partenariat durable avec vos équipes RH, vos élus et votre direction.
Audit de conformité complet
Notre équipe réalise un diagnostic complet de vos régimes existants afin d’identifier les forces, les points de vigilance et les leviers d’optimisation. Cet audit permet de garantir la conformité réglementaire et d’anticiper les évolutions sociales ou conventionnelles.
Optimisation et anticipation des renouvellements
Grâce à un suivi continu et à nos outils digitaux, nous vous aidons à anticiper les échéances et à obtenir les meilleures conditions de renouvellement. L’objectif : réduire vos coûts tout en maintenant un haut niveau de garanties pour vos collaborateurs.
Expérience collaborateur (santé mentale, prévention, bien-être)
Au-delà du financement, nous accompagnons les grandes organisations sur la qualité de vie au travail (QVT). Prévention, santé mentale, dispositifs de soutien : nous vous aidons à transformer vos régimes collectifs en leviers concrets d’engagement et de fidélisation
Vous souhaitez être accompagné par APRIL Entreprise ?
La force de négociation du Groupe APRIL pour les grandes entreprises
Pour une ETI ou un grand groupe, la capacité à obtenir des conditions performantes repose autant sur la qualité des données que sur la force du courtier qui vous représente.
Grâce à notre connaissance approfondie du marché et à un réseau solide de partenaires assureurs, nous offrons aux ETI et grandes entreprises un accès privilégié à des solutions compétitives et performantes.
Des experts à vos côtés
Nous capitalisons sur notre réseau de partenaires et notre connaissance fine du marché pour négocier des conditions avantageuses, adaptées aux enjeux des grandes organisations.
Offres mutualisées et compétitives
Nous vous donnons accès à des solutions mutualisées, homogènes sur les principaux postes de garanties, avec la possibilité d’options individuelles et de surcomplémentaires pour répondre aux besoins spécifiques de vos collaborateurs.
Outils digitaux pour anticiper les renouvellements
Nos outils de pilotage en ligne vous permettent de renégocier vos contrats et de suivre la performance de vos dispositifs en temps réel, pour un pilotage clair et sans surprise.
Nos clients en parlent le mieux
Déborah N.
DRH – ALTECA
La relation avec APRIL Entreprise repose sur une véritable relation de confiance. April me permet d’avoir une vision claire et juste de mes contrats, son accompagnement notamment lors des négociations avec notre assureur est toujours pertinent et rassurant. J’apprécie tout particulièrement la qualité des conseils et le professionnalisme de son équipe.
Christine G.
DAF – GROUPE SAB
Le fait d’avoir confié la gestion de mes contrats frais de santé et prévoyance à APRIL Entreprise me permet d’être libérée pour me consacrer à d’autres sujets critiques avec des collaborateurs satisfait des prestations. J’apprécie les échanges avec mon interlocuteur dédié concernant une aide technique, juridique mais aussi des réponses rapides en cas de besoin. Bref, APRIL est un atout supplémentaire pour la gestion de notre entreprise.
Lionel G.
DRH & HSE – Montabert
Avec APRIL Entreprise, nous avons trouvé bien plus qu’un courtier et ce depuis de nombreuses années : un partenaire à l’écoute, réactif, et sincèrement engagé à nos côtés. Les équipes savent tenir compte de nos enjeux spécifiques et de notre organisation en essayant de toujours trouver des solutions adéquates et innovantes. Cette relation de proximité et de qualité, fondée sur la confiance et la transparence, est essentielle pour mes équipes et pour nos partenaires sociaux. Je rajouterai que nos interlocutrices et interlocuteurs sont très agréables et réactifs au quotidien.
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