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Au-delà de la présence quotidienne de ses équipes auprès de ses clients entreprises et d’une forte connaissance de leurs secteurs d’activité, APRIL Entreprise recherche en permanence à améliorer sa compréhension de leurs contraintes et enjeux. Sa présence depuis 30 ans auprès des instances représentatives, organisations patronales et partenaires sociaux, facilite son analyse et son appréhension. En tant qu’acteur majeur de l’assurance et conjointement avec ses partenaires, APRIL Entreprise suit l’évolution de votre écosystème pour être toujours à votre écoute et vous apporter la solution globale la plus juste.

 DES PARTENAIRES PRIVILÉGIÉS  ET IMPLIQUÉS

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    Les partenaires institutionnels, instances représentatives, organisations patronales et partenaires sociaux où se concentrent les enjeux économiques, légaux et sociétaux.

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    Les syndicats professionnels, les clusters ou groupements d’entreprises avec lesquels nous sommes au plus près des défis de demain. 

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    Les experts métier, spécialiste de la santé au travail, qualité de vie au travail, avocat spécialisé en droit social et fiscal, sociétés de sécurité informatique… tous connectés aux réalités des entreprises.

Aujourd’hui, l’entreprise joue un rôle de plus en plus important dans la société et la vie des personnes.

Elle ne concentre pas que des enjeux business et avance dans un monde qui la place désormais à la croisée de nombreux défis. Grâce aux liens que nous avons tissés avec nos partenaires, nous apportons à l’entreprise, quelle que soit sa taille – grand groupe, ETI, PME – tout notre savoir-faire et notre expertise dans l’identification et la détection du risque pour limiter ses impacts et lui donner les moyens de son développement.

Dans cette approche, nous menons des actions communes d’informations avec nos partenaires, par une présence régulière sur des salons spécialisés ou des prises de parole de sensibilisation lors de conférences auprès de la Chambre de Commerce Franco-Britannique notamment, ou bien encore, à travers nos événements annuels Lab RH et Expert Meeting.

 

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