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La période exceptionnelle que nous traversons a mis l’accent sur l’importance d’être bien protégé pour sa santé. Dans ce moment si particulier, il est essentiel d’être accompagné pour faire le point sur les sujets de protection sociale, afin d’être sûr de disposer des meilleures solutions. Une protection sociale optimisée, en alliant conformité aux lois et solutions pour les salariés, permet aux entreprises de se démarquer, et de renforcer leur marque employeur.

L’optimisation de la protection sociale comme facteur de QVT 

Aujourd’hui, pour permettre aux entreprises de se démarquer au niveau des avantages sociaux à proposer aux salariés, il existe différentes opportunités. Premièrement, la conformité aux différentes évolutions législatives, comme la loi Pacte, avec la possibilité de simplifier, harmoniser et assouplir les règles de fonctionnement des différents dispositifs d’épargne retraite existants. Deuxièmement, avec des solutions variées en matière de services, de prévention ou de QVT.

Ainsi, c’est en misant sur une protection sociale innovante, et en offrant aux salariés un cadre sécurisant, que vous renforcerez votre marque employeur.

« La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. »¹.

C’est un élément important qui joue un rôle-clé pour permettre de se  démarquer sur le marché de l’emploi, et être ainsi source de motivation et de fidélisation pour les (futurs) candidats.

L’exemple de For Me by APRIL

En termes de solutions en matière de QVT, la solution For Me by APRIL est un parfait exemple.

Ce service, ouvert depuis 2018 aux entreprises et collectivités, permet aujourd’hui à 42 000 salariés de bénéficier d’une aide précieuse en cas de coup dur à travers différents services. Personnalisé à chaque entreprise cliente, For Me by APRIL est disponible via un numéro d’appel unique dédié et matérialisé par une carte personnelle aux couleurs de l’entreprise.

Chez APRIL Entreprise, nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée, adaptée à leurs besoins, afin de leur permettre de disposer des meilleures solutions pour leurs salariés. En partenariat avec des professionnels reconnus sur le marché, découvrez  nos différentes solutions d’accompagnement en cliquant ici.

N’hésitez pas à nous contacter, afin d’identifier ensemble les sources d’optimisation, et étudier les services qui devraient s’avérer pertinents pour votre entreprise.

¹ https://www.pole-emploi.fr/employeur/des-conseils-pour-gerer-vos-ress/quest-ce-que-la-marque-employeur.html